Is Remote Work Only for the Chosen Few?

Удаленная работа — для избранных? Как найти работу онлайн

Пятничная статья о работе? Да, пожалуйста! Зачем откладывать в долгий ящик? Как много среди вас тех, кто хотя бы раз задумывался об удаленной работе?

"А с чего начать?"
"Это не для меня"
"Я ничего не знаю и не умею"
"Для этого нужны навыки"
И, наконец, коронное: "А какую специальность выбрать?"

Знакомо? Тогда давайте поговорим.

Как все начиналось у меня

Я начала работать удаленно еще до пандемии — в 2014 году, когда заканчивала четвертый курс университета. С помощью фриланс-биржи.

Да, первый заказ мне помогли найти более опытные коллеги. Но в SMM и маркетинге я тогда была полным нулем. Я даже не знала, что ведение социальных сетей называется Маркетингом в социальных сетях.

Я просто начала смотреть, что делают конкуренты, пробовать разные активности и креативы, искать то, что работает.

Тогда для старта не требовалось столько знаний и умений, сколько зачастую нужно сегодня.

Но есть одна вещь, которую я всегда говорила и буду говорить: основы маркетинга из года в год остаются прежними. Их необходимо знать. Это такая же база, как таблица умножения в школе.

Я начала учиться. Бесплатно и платно. Смотрела YouTube, изучала пиратские курсы, посещала вебинары онлайн-школ. А спустя три года после первых профессиональных шишек пришла учиться в онлайн-университет.

Я пробовала себя в разных направлениях

Поддержка клиентов, партизанский маркетинг, копирайтинг, управление репутацией — я успела поработать в разных сферах. Некоторые заказы находила даже на обычных сайтах по поиску работы, просто отмечая частичную занятость. И, конечно, не обошлось без неприятного опыта.

Никогда не забуду, как меня обманули с оплатой. Весь праздничный день я писала тексты. Тогда об ИИ ещё никто толком не говорил, поэтому все делалось вручную.

Тексты получились шикарными, но заказчик отказался платить, заявив, что они ему не подходят. А через неделю мои тексты появились на его сайте. После жалоб их удалили. Но осадок остался. Это был мой первый подобный опыт, и он многому меня научил.

К сожалению, удаленная работа — это не только свобода и возможность работать из любой точки мира. Это еще и необходимость отстаивать свои интересы, проверять заказчиков и учиться не работать бесплатно.

С чего начать, если у вас нет опыта?

Честно? С бесплатных вебинаров по совершенно разным специальностям, которые только придут вам в голову.

Смотрите все: программирование, дизайн, маркетинг, иллюстрацию, 3D, аналитику. Не нужно сразу бежать на курсы и тратить миллион денег на обучение.

Начните с малого: один бесплатный вебинар в день.

Пройдите тесты на профориентацию, лучше несколько разных. Они не дадут вам готового ответа, кем стать, но помогут лучше узнать себя и понять, что вам интересно.

Затем откройте фриланс-биржи. Сейчас их огромное количество, как и самих профессий.

Изучите спрос на интересующую вас специальность: какие навыки нужны, какие задачи выполняют специалисты, сколько вакансий и заказов предлагают.

И задайте себе простой вопрос: смогли бы заниматься этим каждый день и не сходить с ума от скуки? Если да — кладем вариант в копилочку.

Как найти первых клиентов?

Казалось бы, все просто, но в то же время сложно. Пишите потенциальным клиентам. Предлагайте свои услуги. Объясняйте, чем можете быть полезны, приводите аргументы и показывайте результаты своей работы.

Если опыта пока нет, попробуйте собрать небольшое портфолио. Можно начать с учебных проектов, собственных работ или тестовых кейсов. Если берете недорогие заказы ради практики, заранее договаривайтесь об условиях и не работайте бесплатно в надежде, что когда-нибудь вам заплатят.

А еще нужно учиться. Много.

Развиваться, тестировать гипотезы на реальных проектах, анализировать результаты и становиться лучше. Даже если речь о самом простом и недорогом баннере, важно понимать, какую задачу он решает и сработал ли он.

Всё это опыт. А опыт не появляется сам по себе.

Есть и более простой путь — служба поддержки

Если хочется как можно быстрее попасть на удаленную работу, обратите внимание на поддержку клиентов: чаты, электронную почту или телефонные звонки.

Во многие такие команды регулярно набирают сотрудников, а требования к опыту могут быть ниже, чем в других направлениях. На старте зарплата не всегда впечатляет, зато это возможность получить первый профессиональный опыт, научиться общаться с клиентами и освоить рабочие инструменты.

Дальше можно развиваться внутри компании, вырасти до тимлида или руководителя либо перейти в смежную сферу.

Главное — начать. Иногда первая работа нужна не для того, чтобы найти дело всей жизни, а чтобы получить опыт и понять, куда двигаться дальше.

А в 2014 году было легче найти удаленную работу?

Пффф, не смешите!

Сейчас у нас есть огромное количество инструментов, платформ, обучающих материалов и профессий. Можно учиться у специалистов со всего мира, работать с международными клиентами и искать проекты, о которых раньше мы даже не знали.

В 2014 году такого выбора не было. Меньше площадок, меньше информации, меньше возможностей — и порой условия, которые сегодня многие назвали бы откровенно рабскими.

Поэтому я бы точно поспорила с теми, кто считает, что раньше найти удалённую работу было проще. Да, конкуренция выросла. Да, некоторые профессии требуют гораздо больше навыков. Но и возможностей стало несравнимо больше.

Удаленная работа — не привилегия избранных. Но и не волшебная кнопка, после нажатия которой деньги начинают падать на карту.

Нужно пробовать, учиться, ошибаться, искать своё направление и постепенно нарабатывать опыт. И, пожалуй, самое главное — не ждать, пока вы станете достаточно хороши, чтобы начать. Потому что иногда достаточно просто открыть первый вебинар.